Formación en Claude para equipos de dirección

Para que el comité de dirección use Claude en su propio trabajo y decida con criterio cómo lo adopta la empresa: preparar decisiones, leer informes, comunicar y gobernar el uso de la IA.

De 4 a 8 horasEn directo, en remoto o presencial

Pedir una propuesta →Revisado el 23 de octubre de 2026

Formación en Claude para equipos de dirección

Duración

De 4 a 8 horas

Participantes

De 3 a 12 personas

Modalidad

En directo, en remoto o presencial

Para quién es

Comités de dirección y gerencia de pymes y medianas empresas
Mandos que tienen que decidir cómo se usa la IA en su área
Direcciones que quieren probarlo antes de formar al resto

Temario

1Claude en el trabajo de dirección

Preparar una reunión o una decisión con pros, contras y riesgos
Leer y resumir informes largos sin perder lo importante

2Comunicación

Mensajes a la plantilla, a clientes y a socios
Presentaciones para el consejo o los inversores

3Decidir la adopción

Qué plan contratar y para quién
Por dónde empezar: un piloto acotado con métricas

4Gobierno de la IA

Política de uso, datos y revisión humana
Lo que pide el Reglamento Europeo de IA a la empresa

Qué se entrega

Sesión práctica con casos del comité
Hoja de ruta de adopción de IA para la empresa
Borrador de política de uso de IA
Registro de asistencia por persona y sesión
Certificado de Partners Academy para cada asistente

Quién imparte

Daniel Puentes Prias

Partners Academy, Claude Partner Registered de Anthropic

Trabaja con Claude y Claude Code a diario en proyectos de clientes y en sistemas propios, como este sitio. Imparte la formación en español, para empresas de España y Latinoamérica.

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Cuéntanos a quién quieres formar y para qué. Te respondemos con una propuesta con temario, horas y calendario.

Preguntas frecuentes

¿Por qué formar primero a la dirección?

Porque las decisiones de adopción (qué plan, qué datos, qué se permite) las toma la dirección, y se toman mejor después de haberlo usado.

¿Se puede hacer en una sola mañana?

Sí: el formato mínimo es una sesión de 4 horas. Con 8 horas da tiempo a salir con la hoja de ruta y la política de uso en borrador.

¿Se puede bonificar por Fundae?

Fundae permite a las empresas pagar la formación de su plantilla con el crédito anual de formación, que se descuenta de las cotizaciones a la Seguridad Social, y la formación en directo por videollamada cuenta como presencial. Si quieres usar tu crédito, dínoslo al pedir la propuesta y te decimos cómo encaja en tu caso.