Skills de Claude para consultoras: la metodología de la casa escrita para la IA
Qué Skills conviene tener en una consultora (síntesis de entrevistas, acta de comité, informe de avance, revisión de propuesta, recomendación, diagnóstico de madurez), cómo escribirlas a partir de un ejemplo bueno y qué va en la Skill y qué en el proyecto del cliente.
Escribir la metodología y los formatos de la consultora como Skills que todo el equipo aplica igual
- Socios
- Responsables de metodología o calidad
- Jefes de proyecto
- Skills publicadas y en uso
- Rondas de corrección por entregable
- Tiempo de incorporación de un consultor nuevo
Lo que distingue a una consultora es su forma de trabajar: cómo estructura un diagnóstico, qué lleva un acta de comité, cómo se escribe una recomendación. Suele estar en la cabeza de los socios, en plantillas sueltas y en lo que el consultor junior aprende corrigiendo. Una Skill lo convierte en instrucciones que Claude sigue igual cada vez, para cualquier persona del equipo.
Qué es una Skill, en lenguaje de consultora
Una Skill es una carpeta con un archivo de instrucciones (SKILL.md) y, si hace falta, plantillas o ejemplos. Claude la lee cuando la tarea lo pide: si alguien sube una transcripción y pide la síntesis, Claude aplica la Skill de síntesis sin que haya que pegarle el formato. Es el manual de la casa escrito para que lo use la IA.
Las Skills están en todos los planes de Claude. Necesitan que esté activada la opción de crear y editar archivos, y en Team y Enterprise el propietario de la organización tiene que permitirlas. En Team se pueden publicar para toda la organización y en Enterprise asignar por grupo.
Las Skills que más rinden en una consultora
| Skill | Qué hace | Qué lleva dentro |
|---|---|---|
| Síntesis de entrevistas | Ficha por entrevista, matriz de temas y hallazgos con citas | Apartados de la ficha, reglas de citas y anonimización |
| Acta de comité | Acta de una reunión con el cliente a partir de la transcripción | Formato de la casa, decisiones, responsables y fechas, temas abiertos |
| Informe de avance | Estado semanal o mensual del proyecto | Semáforo por fase, hitos, riesgos, lo que se necesita del cliente |
| Revisión de propuesta | Evalúa un borrador contra el pliego | Tabla de requisitos y criterios, extensión y formato |
| Recomendación | Redacta una recomendación con estructura fija | Situación, problema, propuesta, impacto, riesgos, próximos pasos |
| Diagnóstico de madurez | Puntúa al cliente con el modelo de la casa | Dimensiones, niveles y evidencias que pide cada nivel |
La de síntesis de entrevistas está lista para descargar con el formulario de la página de Claude para consultoras, y se explica en sintetizar entrevistas de diagnóstico.
Cómo escribir una Skill de la casa
- Parte de un ejemplo bueno. El mejor acta o el mejor informe de avance que tenga la consultora, anonimizado. Pide a Claude que describa su estructura y sus reglas: es el borrador de la Skill.
- Escribe lo que no se ve. Lo que el socio corrige siempre: "las decisiones van antes que los temas tratados", "nada de adjetivos en las recomendaciones", "cada riesgo con un responsable".
- Di qué hacer cuando falta algo. "Si no está la fecha de la próxima reunión, escribe pendiente". Sin esa regla, Claude la inventa.
- Prueba con tres casos reales y corrige la Skill, no el resultado. Si el resultado sale mal, es la instrucción la que hay que cambiar.
- Publícala para el equipo y nombra a un responsable que la actualice.
El paso a paso técnico (estructura del .zip, dónde se sube, cómo se edita) está en cómo hacer Skills en Claude y cómo instalar y editar una Skill.
Skills y proyectos: qué va en cada sitio
- En la Skill, lo que es igual para todos los clientes: el método y el formato.
- En el proyecto del cliente, lo que es de ese encargo: la propuesta aceptada, el glosario del cliente, sus datos.
Mezclarlos es el error habitual: una Skill con datos de un cliente acaba apareciendo en el trabajo de otro.
Riesgos y límites
- Una Skill desactualizada se aplica igual de bien que una al día. Revísalas cuando cambie la metodología o la plantilla de la casa.
- Una Skill puede incluir scripts. Las que vienen de fuera se leen antes de instalarlas, igual que cualquier programa.
- La metodología escrita en una Skill es conocimiento de la casa. Se comparte dentro de la organización, no en cuentas personales.
Fuentes
- Centro de ayuda de Claude: usar Skills
- Centro de ayuda de Claude: crear Skills
- Claude: documentación de Skills
Precios, funciones y normativa verificados el 4 de noviembre de 2026. Cambian a menudo: confírmalos con el proveedor antes de decidir.
Preguntas frecuentes
¿Qué es una Skill de Claude para una consultora?
Una carpeta con instrucciones (SKILL.md) y, si hace falta, plantillas, que Claude aplica cuando la tarea lo pide. Sirve para que el formato del acta, la síntesis de entrevistas o el informe de avance sea el mismo para todo el equipo.
¿En qué planes de Claude están las Skills?
En todos, también en el gratuito, con la opción de crear y editar archivos activada. En Team y Enterprise el propietario de la organización tiene que permitirlas; en Team se pueden publicar para toda la organización.
¿Qué diferencia hay entre una Skill y un proyecto de Claude?
La Skill guarda lo que es igual para todos los clientes, el método y el formato. El proyecto guarda lo de un encargo concreto: la propuesta aceptada, el glosario del cliente y sus datos.